16 июня в Доме Союзов прошел обучающий семинар об особенностях пенсионного законодательства для председателей профсоюзных комитетов предприятий производственной сферы республики. Занятие прошло в рамках совместной информационно-разъяснительной работы Федерации профсоюзов РСО-Алания и отделения Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии.
Специалист отделения Пенсионного фонда по РСО-Алания Римма Романова рассказала об особенностях нового пенсионного законодательства, действующих с 2015 года. Она пояснила, что формирование пенсионных прав теперь происходит в индивидуальных пенсионных коэффициентах, а не в рублях, как было ранее. «Максимальное количество пенсионных коэффициентов заработают те граждане, у которых большой трудовой стаж и за которых работодатели уплачивают в Пенсионный фонд страховые взносы в полном объеме. Вместе с тем, все права граждан, накопленные до 2015 года, сохранены, и волноваться им не стоит», - сказала она.
На семинаре также обсуждались вопросы электронного взаимодействия со страхователями в части заблаговременной работы при назначении пенсии. Главный специалист отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий отделения ПФР по РСО-Алания Лана Гассиева подробно рассказал о значимости этого процесса.
«Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников. Кроме того, это избавляет будущих пенсионеров от необходимости самостоятельно собирать документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок», - сказала она.
Участники семинара также ознакомились с особенностями проведения специальной оценки условий труда. Лекцию на эту тему прочитал председатель рескома профсоюза работников образования и науки Таймурз Тезиев. Он подробно рассказал собравшимся об этапах проведения СОУТ, а также подчеркнул роль профсоюзов в этом процессе. «Принятые изменения создают условия для повышения роли профсоюзных организаций. Поскольку для работников, условия труда которых отнесены к вредным или опасным, устанавливаются гарантии и компенсации в порядке и размерах, установленных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами», - сказал Т.Тезиев.
В конце семинара профактивисты смогли получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.
