24 мая в Доме Союзов состоялся V пленум рескома профсоюза работников лесных отраслей, на котором обсуждались результаты выполнения Отраслевого соглашения и коллективных договоров по социально-экономической, трудовой и правовой защите работников отрасли за 2010 – 2012 г.г. В работе пленума приняли участие заместители председателя Комитета лесного хозяйства РСО-Алания Маирбек Балаев, Жанна Каджаева, Олег Доев, заместитель председателя Объединения профсоюзов РСО-Алания Галина Столбовская, заместитель руководителя Фонда социального страхования РФ по РСО-Алания Олег Усанович, начальник упроавления министерства промышленности и транспортной политики РСО-Алания Олег Дауев, главный государственный инспектор Гострудинспкции РСО-Алания Александр Бойко, эксперт ОТС и колдоговора Министерства труда и социального развития РСО-Алания Марина Цораева, заместитель руководителя Росприроднадзора РСО-Алания Олег Тебиев.
В отчетном докладе председателя республиканского отраслевого профсоюза Ирины Макоевой прозвучало, что за отчетный период социальными партнерами соблюдались максимальные гарантии по условиям оплаты труда, выплатам компенсаций и предоставлению льгот работникам профорганизаций. Профактивам предоставлялось бесплатное пользование помещений, транспорта, мебели, телефонной связи, обеспечение размножения информационных материалов, беспрепятственное предоставление статистической отчетности, сохранение заработной платы в случае участия профактива в мероприятиях профорганов республики и т. д.
Со своей стороны, отраслевой профсоюз, в лице выборных органов выполнил обязательства по реализации Отраслевого соглашения.
При подведении итогов коллективно-договорной компании 2012 года, пленум отметил, что все первичные профорганизации отчитались о выполнении условий соглашений. Охват коллективными договорами составил 100%.
Говоря о выплате заработной плате, то на 01.01.2013 года в организациях и предприятиях лесной отрасли нет задолженности по оплате труда. Однако сохраняется проблема по ее уровню. В производственной сфере средняя заработная плата работников едва превышает минимальный размер оплаты труда и составляет 5 600 р. Из-за отсутствия заказов на производимую продукцию на Алагирском деревообрабатывающем заводе, Дигорской фабрике гофрокартонной тары, Октябрьской мебельной фабрике работники трудятся неполный рабочий день. На этих предприятиях в сложных условиях выполняются мероприятия по социальной защите. На данный момент критическая ситуация складывается на Алагирском ДОЗ, под угрозой увольнения находятся 56 работников предприятия. Высокие тарифы на энергоносители, проблемы со сбытом продукции мешают работодателям предприятий платить достойную заработную плату, что в конечном счете влияет на уровень жизни тружеников. Без государственной поддержки им не выдержать конкуренции с крупными производственными предприятиями.
Участники пленума подчеркнули, что профсоюзу работников лесных отраслей необходимо принимать всевозможные меры по созданию первичных профорганизаций на предприятиях малого и среднего бизнеса, для того, чтобы совместно с работодателями успешно решать социальные проблемы. Хорошим тому примером является предприятие по производству музыкальных инструментов ООО «Фандыр». После создания профсоюзного комитета в 2010 году члены коллектива организации пользуются условиями социальной защиты по принятому коллективному договору. При желании работники предприятия, а также члены их семей могут приобретать санаторно-курортные путевки по льготным ценам во все здравницы профсоюзов как России, так и РСО-Алания. По инициативе отраслевого профсоюза организация прошла аттестацию рабочих мест; трудящиеся предприятия поощряются профсоюзными наградами регионального и федерального уровней.
Приоритетным направлением профсоюза остается вовлечение в коллективно-договорное регулирование вопросов безопасности труда.
За прошедшие два года выполнялись все условия коллективных договоров по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи. Профсоюз работников лесных отраслей и Гострудинспекция по РСО-Алания систематически проводили совместные проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, охране труда в организациях независимо от форм собственности. Стоит отметить, что в отчетном году не было зафиксировано случаев травматизма. Все рабочие места в отрасли прошли аттестацию. Таких показателей нет ни в одной отрасли республики. Предприятия отрасли воспользовались денежными средствами фонда социального страхования РФ и РСО-Алания на возмещение затрат работодателей на улучшение условий охраны труда. Выделенные финансовые средства были израсходованы также на приобретение спецодежды и проведение периодических медицинских осмотров.
Реском профсоюза работников лесных отраслей также заинтересован в обучении профкадров. За отчетный период на ежегодно проводимых краткосрочных семинарах был обучен 21 профактивист отрасли.
Также особое внимание уделялось и оздоровлению трудящихся. В 2012 году на базе профсоюзных здравниц «Осетия», «Урсдон», «Тамиск» и Кавказских Минеральных Вод поправили свое здоровье 27 членов профсоюза, а также 25 детей работников отрасли.
Реском профсоюза принимал активное участие в массовых мероприятиях, организованных Объединением организаций профсоюзов РСО-Алания. В Спартакиаде, посвященной 95-летию образования профсоюзного движения в Северной Осетии, команды профсоюза лесных отраслей заняли 1-ое и 2-ое места по волейболу и шахматам.
В отчетном году более 120 членов профсоюза участвовали в акциях профсоюзов Осетии. В коллективных действиях профсоюзов наряду с членами профсоюза принимали участие и социальные партнеры: руководитель Комитета лесного хозяйства РСО-Алания Гаглоев Алан Сардионович, директор национального парка «Алания» Гатциев Марат Максимович.
Отраслевой профсоюз по возможности оказывает посильную благотворительную помощь нуждающимся. Летом 2012 года была оказана помощь пострадавшим от наводнения г. Крымска Краснодарского края.
В 2012 году были проведены итоги таких отраслевых конкурсов, как «Лучший коллективный договор», «Лучшая профсоюзная организация», «Лучший профлидер».
Победителем конкурса «Лучшая профсоюзная организация» была призвана организация Комитета лесного хозяйства РСО-Алания (руководитель Гаглоев А.С, председатель профкома Фидарович М. Дз). «Лучшим колдоговором» комиссия посчитала коллективный договор Национального парка «Алания» (директор Гатциев М. М., председатель профкома Сизов В.П.). Лучшим профлидером 2012года стала председатель профкома Северо-Кавказского лесного техникума Кадзова Фатима Муратовна. На пленуме победителям конкурса были вручены специальные дипломы.
Также по итогам работы профорганизаций за 2012 год по защите социально-экономических правовых интересов работников отрасли Почетными грамотами Объединения организаций профсоюзов РСО-Алания были награждены директор национального парка «Алания» Гатциев Марат Максимович, заместитель председателя профкома парка «Победы» Гаева Алла Ахсарбековна, член профкома Северо-Кавказского лесного техникума Тедеева Гульнара Сергеевна и председатель профкома Алагирского ДОЗ Рамонова Светлана Георгиевна.
Почетные грамоты рескома профсоюза работников лесных отраслей были вручены члену профкома ООО «Фандыр» Селезневой Галине Александровне, председателю профкома ООО «Дигорская фабрика гофрокартонной тары» Золоевой Раде Анатольевне, члену профкома Росприроднадзора Абаеву Ситалбеку Хасановичу.
На V пленуме рескома профсоюза работников лесных отраслей была отмечена положительная работа профсоюза. На 2013-2015годы подписано новое Отраслевое соглашение между социальными партнерами, в лице Комитета лесного хозяйства и рескома профсоюза работников лесных отраслей. Во всех организациях и предприятиях лесной, деревообрабатывающей, бумажной промышленности республики прошли отчетные собрания и конференции по заключению новых коллективных договоров на 2013-2015 г. г.
